Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.08.2025
Выпускник окончил педагогический колледж и был направлен на работу по распределению. В течение срока обязательной работы он поступил в ветеринарную академию для получения высшего образования в дневной форме за счет средств бюджета. Может ли наниматель отказать в увольнении молодому специалисту? Обязан ли будет работник возместить средства, затраченные на его подготовку, в случае самовольного невыхода на работу?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти