Материал помещен в архив

ВОПРОС: Является ли присвоение квалификационного разряда рабочему переводом?

ОТВЕТ: Нет, не является.

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ст.30 Трудового кодекса РБ).

Под квалификацией понимается уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.).

Таким образом, присвоение квалификационного разряда рабочему в виде проведения квалификационного экзамена, оформления заседания квалификационной комиссии, оформления приказа нанимателя, записи в трудовой книжке переводом не является.

А вот в случае, если работнику поручается выполнение работ по более высокому разряду этой же профессии, то такая процедура соответствует нормам названной статьи и, следовательно, признается переводом.

10.06.2013

Анна Якушева, экономист