Вопрос-ответ от 05.09.2018
Автор: Новикова И.

Юрисконсульту организации (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня) установили совмещение должности заместителя руководителя по идеологической работе с доплатой в 50 % оклада за совмещение (дополнительный отпуск - 4 календарных дня). Применяется ли правило суммирования отпусков по нескольким должностям за ненормированный рабочий день при совмещении должностей?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС: Юрисконсульту организации (дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня) установили совмещение должности заместителя руководителя по идеологической работе с доплатой в 50 % оклада за совмещение (дополнительный отпуск - 4 календарных дня).

Применяется ли правило суммирования отпусков по нескольким должностям за ненормированный рабочий день при совмещении должностей?

 

ОТВЕТ: Нет, не применяется. Дополнительный отпуск составит 3 дня.

Работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей) (ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Когда речь идет о совмещении юрисконсультом должности заместителя руководителя по идеологической работе, то установленная законодательством продолжительность рабочего дня (режим труда и отдыха) рассматривается применительно к должности юрисконсульта, по которой с работником заключен трудовой договор (контракт).

Кроме того, применительно к заключенному трудовому договору (контракту) рассматривается трудовая функция и иные атрибуты трудовых отношений, например, продолжительность трудовых отпусков (основного и дополнительных).

С учетом изложенного юрисконсульту, в том числе и в периоде, когда он выполняет обязанности заместителя руководителя по идеологической работе в виде совмещения, трудовой отпуск предоставляется в соответствии с условиями его трудового договора, то есть за ненормированный рабочий день предоставляется отпуск продолжительностью 3 дня.

При этом трудовые отпуска по основной и совмещаемой должности не суммируются.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 28 января 2020 г. ст.67 указанного Кодекса изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.  

 

05.09.2018

 

Ирина Новикова, экономист