Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БТГК»): В акционерном обществе разработано Положение о присвоении звания «Ветеран труда общества». За добросовестный труд и безупречную работу непрерывно свыше 25 лет, за успешное выполнение производственно-хозяйственных показателей и за активное участие в общественной жизни общества работнику присвоено звание «Ветеран труда общества» и выплачена единовременная премия.

Включается ли премия в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска (компенсации) и в иных случаях (один дополнительный выходной в неделю, сохранение средней заработной платы в связи с переводом на работу по другой профессии, нахождение в командировке, повышение квалификации, выполнение государственных или общественных обязанностей)?

ОТВЕТ: Включается.

Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47), предусмотрено, что при исчислении среднего заработка учитываются надбавки, премии, краткосрочный бонус и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда и осуществляемые за выполненную работу и отработанное время.

Таким образом, если премии выплачиваются работникам за выполнение своих трудовых обязанностей и предусмотрены системами оплаты труда организации, они включаются в расчет среднего заработка.

Следовательно, если единовременная премия в связи с присвоением звания «Ветеран труда общества» произведена за выполнение своих трудовых обязанностей и предусмотрена системами оплаты труда организации, она включается в расчет среднего заработка.

27.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»