Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 15.09.2025
За высокие достижения, профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие предприятия и в связи с профессиональным праздником организация наградила грамотой работника и выплатила денежное вознаграждение. Нужно ли учитывать сумму денежного вознаграждения при расчете среднего заработка за время командировки и отпуска?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти