Правила от 11.12.2012
Автор: Самосейко В.

Закрепление возможности награждения ценным подарком к Новому году в Правилах внутреннего трудового распорядка (пример)


 

Материал помещен в архив

 

Общество с ограниченной
ответственностью «ТехноЦентр»
(ООО «ТехноЦентр»)

 

ПРАВИЛА
01.12.2011 № 14
г.Минск

УТВЕРЖДАЮ
Директор ООО «ТехноЦентр» Подпись И.Г.Миронов
01.12.2011

 

внутреннего трудового распорядка

 

<…>

 

4. Поощрения

4.1. В ООО «ТехноЦентр» применяются следующие виды поощрений:

- объявление благодарности;

- выплата единовременного денежного вознаграждения;

- награждение ценным подарком.

 

<…>

 

4.4. Награждение ценным подарком осуществляется:

за внедрение рационализаторских предложений, следствием которых явилось повышение производительности труда;

- перевыполнение плановых показателей минимум на 30 %;

- безупречное выполнение трудовых обязанностей на протяжении 10 лет работы в ООО «ТехноЦентр» при условии участия в мероприятиях ООО «ТехноЦентр»;

- обучение не менее 3 учеников.

Награждение ценным подарком производится на основании приказа директора ООО «ТехноЦентр», как правило, накануне Нового года.

Выбор ценного подарка осуществляется директором ООО «ТехноЦентр» при участии руководителей структурных подразделений ООО «ТехноЦентр».

В трудовую книжку и личное дело работников вносятся соответствующие записи с указанием даты и номера приказа о награждении ценным подарком.

4.5. Обязательным условием для применения поощрения к работнику является отсутствие с его стороны дисциплинарных нарушений.

 

<…>

 

11.12.2012 г.

 

Владимир Самосейко, юрист