


Материал помещен в архив
ЗАПИСЬ
| |||||
Нумар запiсу Номер записи |
Дата | Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на iншую работу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт закону) Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) |
На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар) На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер) | ||
чысло число |
месяц месяц |
год год | |||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
Общество с ограниченной ответственностью «Солнечный день» | |||||
07 |
07 |
04 |
2003 |
Принята лаборантом химического анализа в производство синтетических клеящих смол | Приказ от 07.04.2003 № 23-к |
08 |
08 |
02 |
2007 |
Предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет | Приказ от 06.02.2007 № 68-л |
09 |
05 |
03 |
2009 |
Приступила к исполнению обязанностей лаборанта химического анализа производства синтетических клеящих смол в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет | Приказ от 01.03.2009 № 74-л |
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 14 сентября 2014 г. все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений (п.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 16.06.2014 № 40). |
27.02.2012 г.
Анна Сергеева, юрист