Запись в трудовую книжку о расторжении трудового договора по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (пример) 31.01.2012 автор Долгов В.

Запись от 31.01.2012
Автор: Долгов В.

Запись в трудовую книжку о расторжении трудового договора по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (пример)

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ЗАПИСЬ в трудовую книжку о расторжении трудового договора по причине отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда
Нумар запiсу Номер записи	Дата			Звесткi аб прыёме на работу, пераводзе на iншую работу, звальненнi (з указаннем прычын i са спасылкай на артыкул, пункт закону) Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)	На падставе чаго ўнесены запiс (назва дакумента, яго дата i нумар) На основании чего внесена запись (название документа, его дата и номер)
Нумар запiсу Номер записи	чысло число	месяц месяц	год год
1	2			3	4
Общество с ограниченной ответственностью «Версаль»
14	03	08	2010	Принята на должность бухгалтера в отдел бухгалтерского учета и отчетности по контракту	Приказ от 03.08.2010 № 23-к
15	06	02	2012	Уволена в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, п.5 ст.35 Трудового кодекса Республики Беларусь Директор Подпись И.Г.Федоров Печать	Приказ от 06.02.2012 № 6-к

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 14 сентября 2014 г. все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений (п.12 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40).

31.01.2012 г.

Владимир Долгов, юрист