Материал помещен в архив

ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО УЧЕТА

Уважаемые пользователи АПС «Бизнес-Инфо»!

Ежегодно в начале года плательщики взносов на государственное социальное страхование и застрахованные лица обязаны представлять в органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь заполненные формы документов персонифицированного учета.

С 25 июня 2014 г. вступило в силу постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 «О некоторых вопросах заполнения и приема-передачи форм документов персонифицированного учета», в которое постановлением этого органа от 21.11.2014 № 16 внесены изменения и дополнения.

На практике возникают многочисленные вопросы, которые касаются внесенных изменений и дополнений, а также порядка заполнения документов по персонифицированному учету. В связи с этим 30 января 2015 г. состоялся интернет-семинар «Заполнение форм документов персонифицированного учета» с участием Нины Грабар, начальника отдела персонифицированного учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Нина Грабар ответила на самые актуальные и востребованные вопросы, которые находятся в ее компетенции.

Справочно Нина Грабар в 1988 г. окончила Белорусский политехнический институт. С 1998 по 2000 г. работала в Минском городском управлении Фонда социальной защиты населения главным инспектором Октябрьского района. В марте 2000 г. переведена в центральный аппарат Фонда социальной защиты населения, где с 2006 г. работает начальником отдела персонифицированного учета.

1. ЖРЭО «ЛР»: Как правильно заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения», если работник был на больничном с 25 июля по 10 сентября 2014 г.? В августе 2014 г. кроме пособия по временной нетрудоспособности ему была начислена премия за июль. Далее...

2. ООО «ГБ»: Как должна заполняться форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (годовая) на работника, которому в течение года назначалась пенсия по возрасту и форма ПУ-3 «Индивидуальные сведения» на которого уже представлялась в сентябре? Работник продолжает работать в организации. Далее...

3. ООО «НЛ»: Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уволена в последний день вышеуказанного отпуска 17 февраля 2014 г. с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Рабочих дней и других начислений в феврале 2014 г. нет.

Как правильно заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже»? Далее...

4. ООО «НЛ»: Работник находился в отпуске без сохранения заработной платы со 2 по 30 мая 2014 г., 1 и 31 мая - выходные дни, рабочих дней и других начислений у работника в мае 2014 г. нет. В разделе «сведения о сумме выплат (дохода) и страховых взносов» в мае организация проставляет 0, а в разделе «дополнительные сведения о стаже» указываются периоды: 01.01.2014-01.05.2014 ВЗНОСЫВРЕМ; 31.05.2014-31.12.2014 ВЗНОСЫВРЕМ. При таком варианте заполнения при проверке выявлена ошибка: вид деятельности ВЗНОСЫВРЕМ не заполняется при отсутствии уплаченных взносов (май). Аналогичная ошибка допущена и при увольнении работника в выходной день.

Как правильно заполнить ПУ-3? Далее...

5. РУП «ЦК»: Сотрудник работал в организации с 1 января по 31 декабря 2014 г. Период временной нетрудоспособности - с 1 ноября по 3 декабря 2014 г. В ноябре была начислена премия за прошлый месяц и материальная помощь.

Как правильно заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3? Далее...

6. РУП «ЦК»: У сотрудницы период временной нетрудоспособности по беременности и родам - с 25 июня по 17 ноября 2014 г., с 18 ноября - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. В июле ей начислены премия прошлого месяца и материальная помощь. В августе, сентябре, октябре, ноябре - материальная помощь. Как правильно заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3? Далее...

7. ООО «ПП»: В форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» начисленное вознаграждение по договору подряда следует отражать в месяце начисления или в месяце выплаты? Далее...

8. ОДО «ЭП»: Как заполняется строка 4 пояснительной записки к пачкам документов персонифицированного учета, содержащим формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (приложение 2 к постановлению правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2009 № 10)? Далее...

9. ООО «СТ»: Организация для выполнения работ привлекает работников с оформлением гражданско-правовых договоров. Формы ПУ-1, ПУ-2 на данных работников не представляются. В форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» указывается код застрахованного лица 03.

Но после сдачи отчета ПУ-3 в организацию поступают исполнительные документы на физических лиц, по которым предоставлялась в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) только форма ПУ-3. Правомерны ли действия работников ФСЗН по предъявлению данных в отделы принудительного взыскания на физических лиц, которые выполняли работы по гражданско-правовым договорам? Далее...

10. ООО «Р»: Организация закупила детские новогодние подарки и выдала их детям сотрудников. На стоимость выданных детских подарков начислены страховые взносы 34 % (за счет организации) и 1 % (удержано у сотрудника). В марте 2014 г. организация направила своих сотрудников, электрогазосварщиков, на обучающие курсы для рабочих.

На сумму оплаты курсов начислены взносы в Фонд социальной защиты населения 34 % (за счет организации) и 1 % (удержано у сотрудника).

Как отражать суммы стоимости детских подарков и обучения на курсах сотрудников при сдаче ПУ-3 за отчетный период? Далее...

Развернутый текст интернет-семинара см. здесь.

Исключительное право на данный авторский материал принадлежит ООО «Профессиональные правовые системы»