Материал помещен в архив

ВОПРОС: Засчитывается ли в стаж работы, дающий право на получение надбавки за стаж работы в системе Министерства жилищно-коммунального хозяйства РБ (далее - Минжилкомхоз РБ), период работы в строительной организации?

ОТВЕТ: Данный период включается в стаж работы, дающий право на получение надбавки, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора (контракта) (ст.63 Трудового кодекса РБ).

Законодательство о труде не содержит какого-либо порядка исчисления стажа работы в организациях системы Минжилкомхоза РБ. Такой порядок, как правило, устанавливается в организации самостоятельно на основании локальных нормативных правовых актов (коллективного договора, положения об оплате труда, приказа (распоряжения) нанимателя и др.).

При этом Минжилкомхоз РБ разработал Рекомендации о порядке выплаты надбавок за стаж работы в системе Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь, утвержденные приказом от 07.06.2007 № 107.

Таким образом, нанимателю предоставлено право самостоятельно с учетом финансовых возможностей устанавливать и закреплять в локальных нормативных правовых актах порядок выплаты надбавок за стаж работы, в т.ч. положение о включении в стаж работы, дающий право на получение надбавки, периодов работы в организациях другой системы независимо от формы собственности, характер работы в которых аналогичен работе, выполняемой в данной организации.

02.09.2013

Светлана Василевич, консультант отдела методологии экономических процессов и ценообразования управления экономики Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь