Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

ЗАЯВЛЕНИЕ
работницы, имеющей детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), на привлечение ее к работе в ночное время

Вариант 1

Прошу привлечь меня по предложению нанимателя к работе в ночное время в период с 22:00 29.05.2018 до 05:20 30.05.2018.

С правом на отказ от работы в ночное время, а также с правовыми последствиями такого отказа ознакомлена 28.05.2018.

Вариант 2

Я, Некрасова Мария Ивановна, согласна работать в ночное время в период с 22:00 29.05.2018 до 05:20 30.05.2018.

С правом на отказ от работы в ночное время, а также с правовыми последствиями такого отказа ознакомлена 28.05.2018.

Вариант 3

Я, Некрасова Мария Ивановна, в соответствии с частью третьей ст.263 Трудового кодекса Республики Беларусь подтверждаю свое согласие на привлечение к работе в ночное время в период с 22:00 29.05.2018 до 05:20 30.05.2018.

С правом на отказ от работы в ночное время, а также с правовыми последствиями такого отказа ознакомлена 28.05.2018.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.263 вышеназванного Кодекса внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Снят запрет на привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, в выходные дни и на направление в служебную командировку женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Нанимателю предоставлено право привлекать женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет), в том числе женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, к этим работам, но только с их письменного согласия.

30.05.2018

Александр Шевцов, юрист