Материал помещен в архив

ВОПРОС (ПК «М»): Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный 14 января 2013 г. С 8 марта 2010 г. по 1 января 2013 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. До указанного отпуска за нее организацией уплачены обязательные страховые взносы на социальное страхование в общей сложности за 4 года. С 2 января 2013 г. по 11 января 2013 г. она работала полный рабочий день (12, 13 января выходные дни).

Как назначить пособие по беременности и родам?

ОТВЕТ: Пособие устанавливается в минимальном размере женщинам, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие (ст.9 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

Пособие в данном случае назначается в общеустановленном размере, так как условие, установленное ст.9 Закона, выполнено.

Пособие по беременности и родам работницам назначается за каждый календарный день периода, удостоверенного листком нетрудоспособности, в размере 100 % среднедневного заработка, определяемого в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но за каждый календарный месяц не более 3-кратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам, и не менее минимального размера пособия по беременности и родам (ст.9 Закона).

Если в 6 календарных месяцах не имеется заработка, среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном частями второй-четвертой п.34 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290, в части, не противоречащей нормам Закона.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 11 июля 2013 г. постановление № 1290 на основании постановления Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 утратило силу. Следует применять Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением № 569.

Женщинам, не имеющим заработка в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам исчисляется из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам исчисляется за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

У женщины не имеется заработка за 6 календарных месяцев в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Пособие по беременности и родам ей исчисляется исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) по состоянию на 14 января 2013 г.

05.03.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-форума «Обсуждаем Закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»