Культура и спорт: изменения законодательства с 15 по 30 июня

(подписаться на рассылку)

05 июля 2024
Культура и спорт: изменения законодательства

Обзор законодательства

 

Закупка из одного источника

С 26 июня 2024 г. внесены изменения в постановление МАРТ от 12.04.2019 № 30 «О проведении процедуры закупки из одного источника». Установлено, что при проведении процедуры закупки из одного источника изучение конъюнктуры рынка товаров (работ, услуг), являющихся предметом государственной закупки, проводится заказчиком (организатором) посредством размещения заявок о предоставлении сведений на одной из электронных торговых площадок в случае приобретения в соответствии с п.9 приложения к Закону от 13.07.2012 № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)» товаров (работ, услуг), ориентировочная стоимость годовой (общей) потребности которых составляет от 50 до 500 БВ включительно.

Постановление МАРТ от 05.06.2024 № 39

 

Аптечка универсальная: уточнен перечень вложений

С 27 июня 2024 г. уточнен перечень вложений, входящих в аптечку первой помощи универсальную, уст. постановлением Минздрава от 23.11.2023 № 178.

Документ предоставляет право юрлицам и ИП самостоятельно определять количество электронных термометров и измерителей артериального давления, входящих в аптечку первой помощи универсальную, в зависимости от потребности.

Постановление Минздрава от 12.06.2024 № 99

 

Средняя зарплата в мае 2024 г. составила 2 219,2 руб.

По данным Белстата, номинальная начисленная средняя заработная плата работников Беларуси в мае 2024 г. составила 2 219,2 руб. (в апреле 2024 г. - 2 182,5 руб.).

Традиционно самая высокая средняя заработная плата в г. Минске - 2 940,7 руб. Самая низкая в Могилевской области - 1 860,3 руб.

В Минской области она составила 2 254,4 руб., Гомельской - 2 022,4 руб., Гродненской - 2 008,0 руб., Брестской - 1 945,6 руб., Витебской - 1 905,9 руб.

 

Изменение законодательства в сфере спорта

С 30 июня 2024 г. действует новая редакция Инструкции о порядке регистрации рекордов Республики Беларусь, установленных спортсменами в ходе спортивных соревнований, утв. постановлением Минспорта от 30.06.2014 № 13.

Постановление Минспорта от 17.06.2024 № 25

26 июня 2024 г. вступили в силу изменения в Инструкцию о порядке и условиях присвоения квалификационных категорий специалистам в сфере физической культуры и спорта, утв. постановлением Минспорта от 29.10.2020 № 35, и критерии для присвоения квалификационных категорий.

Инструкция определяет порядок и условия присвоения квалификационной категории тренеру-преподавателю по спорту, в том числе осуществляющему спортивную подготовку сборных (юношеских, юниорских, молодежных) команд по видам спорта центров олимпийской подготовки, работающему в организации или у индивидуального предпринимателя, инструктору-методисту, работающему в организации или у индивидуального предпринимателя, а также тренеру по спорту, инструктору-методисту по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе, инструктору-методисту по адаптивной физической культуре, инструктору-методисту по туризму, работающим в организации или у индивидуального предпринимателя, методисту, работающему в организации или у индивидуального предпринимателя.

Постановление Минспорта от 05.06.2024 № 23

Минфину поручено увеличить в 2024 году расходы республиканского бюджета по функциональной классификации, предусмотренные Минспорта на медицинскую помощь населению, на 500 000 руб. для оплаты текущего ремонта оборудования и инвентаря, за счет соответствующего уменьшения расходов республиканского бюджета, предусмотренных Минспорта по функциональной классификации на спорт. Соответствующее постановление вступило в силу 16 июня 2024 г.

Постановление Совмина от 13.06.2024 № 421

С 1 сентября 2024 г. будут внесены изменения в постановление Минспорта от 30.12.2019 № 48 «Об особенностях регулирования труда работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта».

Постановление Минспорта от 30.05.2024 № 20

 

Изменение законодательства в сфере культуры

С 30 июня 2024 г. установлены для театрально-зрелищных организаций, получающих субсидии из местных бюджетов:

• типовые штаты и нормативы численности работников театров;

• типовые штаты и нормативы численности работников концертных организаций.

Постановлением не устанавливаются типовые штаты и нормативы численности работников государственного зрелищного учреждения «Белорусский государственный цирк» и государственного учреждения «Белорусский государственный академический музыкальный театр».

Установленные типовые штаты и нормативы численности применяются при утверждении руководителями театрально-зрелищных организаций штатных расписаний на 1 января календарного года в пределах утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.

Постановление Минкультуры от 08.05.2024 № 52

 

Обзор важных аналитических материалов

 

Бухгалтеру

 

Пособие-навигатор: Навигатор по НДС для бюджетных организаций

В таблице рассмотрены особенности, установленные в гл.14 НК для исчисления НДС бюджетными организациями, как осуществляющими, так и не осуществляющими коммерческую деятельность.

 

Интернет-семинар: Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска

На вопросы о расчете среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, включении премии, вознаграждений и других выплат в расчет среднего заработка, выплатах, не учитываемых при исчислении среднего заработка, порядке расчета в неполном расчетном периоде и др. ответила Елена Ребо, специалист по бухгалтерскому и налоговому учету.

 

Корреспонденция счетов: Учет поступления и списания конвертов в бюджетной организации

На почте организации приобретают почтовые конверты, марки, карточки и другие ценности, а также оплачивают услуги по приему почтовых отправлений, денежных переводов, подписке и др. Рассмотрели, как приобрести конверты, какие есть способы их оплаты и списания.

 

Вопросы-ответы:

1. При исчислении среднего заработка за время отпуска в расчет включена надбавка за работу в отрасли. Надбавка начисляется и выплачивается по § 626 функциональной классификации расходов бюджета (приложение 3 к постановлению Минфина от 31.12.2008 № 208), основной источник зарплаты - § 233. Как начислить отпускные: с отражением начисления по счету 200 по одному источнику 233 или распределив сумму на расходы по источникам раздельно по § 233 и в части приходящейся на надбавку за работу в отрасли по § 626?

2. В бюджетной организации работник получает ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. Включается ли данная доплата в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска?

3. Какими налогами в бюджетной организации облагается единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска, предусмотренная положением об оплате труда?

4. На работу приняли несовершеннолетних (БРСМ). Им установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, сдельная оплата труда. Сумма начисленной заработной платы оказалась ниже МЗП. Как доплачивать до МЗП: пропорционально отработанному времени или же до полной суммы минимальной заработной платы?

5. Нужно ли удерживать профсоюзные взносы с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника?

 

Экономисту

 

Пособие: Установление лимитов пробега служебных и специальных легковых автомобилей

На основании п.5 Указа от 26.06.2023 № 191 «Об упорядочении приобретения и использования транспортных средств» не использованный в течение месяца лимит пробега служебных и специальных легковых автомобилей может быть израсходован в текущем году. Автор рассказал, можно ли распределять суммарную сумму лимита пробега за год 20 400 км, не придерживаясь пробега 1 700 км в месяц.

 

Вопросы-ответы:

1. Внебюджетная столовая учреждения образования получила сахар. В графе 4 ТТН указана цена 2,19 руб. (без НДС), в графе 11 - цена производителя 1,99 руб., оптовая надбавка 10 %. К какой цене применить торговую надбавку?

2. Требования постановления Совмина от 19.10.2022 № 713 не распространяются на отношения, связанные с реализацией продукции общественного питания. Кафе учреждения образования для организации питания спортсменов реализует готовые изделия по безналичному договору с получением бюджетных средств. Питание в кафе учреждения образования осуществляется на основании договора на организацию питания учащихся спортивных лагерей, заключенного между кафе и спортивным лагерем. Какие сведения о ценах (и обязательно ли) указывать в примечании ТН?

3. В каких случаях цены на продукцию общественного питания объекты общепита учреждений образования формируют без наценки общепита?

4. Столовая университета в обеденное время организует питание не только для обучающихся в вузе, но и для сторонних посетителей. Как сформировать цену на готовую продукцию, какие использовать надбавки и наценки?

5. Может ли столовая учреждения образования г. Минска оказывать услуги по питанию детей из спортивных лагерей сторонних организаций (бюджетных и небюджетных) на платной основе? Какие документы для этого нужны? Как формируются цены на продукцию общественного питания?

 

Юристу

 

Пособие: Формирование цены предложения, если предмет закупки - строительные работы и оборудование

Разобрались, как формируется цена предложения, если предметом закупки (электронный аукцион) выступают строительные работы и оборудование, и требуется ли в составе предложения (первого или второго его раздела) предоставлять расчет.

 

Пособие: Ликвидация организации и права кредиторов: правовое регулирование и судебная практика

На примерах из судебной практики рассмотрели порядок действий кредиторов при ликвидации должника с целью возврата задолженности и (или) взыскания убытков. Разделы:

1) понятие ликвидации организации;

2) уведомление кредиторов о ликвидации организации;

3) предъявление требований кредиторов;

4) порядок удовлетворения требований кредиторов.

 

Алгоритм действий кредитора при ликвидации должника

Часто должник начинает процесс ликвидации, не рассчитавшись с долгами. Чтобы вернуть свои деньги, кредиторам следует знать возможные механизмы влияния на должника и алгоритм действий по возврату долга. Предлагаем вам такой алгоритм.

 

Вопросы-ответы:

1. Легитимны ли юридически документы (договоры, акты, спецификации), подписанные сторонами с использованием электронных средств связи (факс, электронная почта), либо они действительны только при условии последующего обмена оригиналами?

2. Кто является работником, обладающим квалификацией в сфере госзакупок (п.1 ст.12 Закона от 13.07.2012 № 419-З «О государственных закупках товаров (работ, услуг)»)? Достаточно ли для члена комиссии по госзакупкам юридического образования, или нужны курсы повышения квалификации?

3. Когда организация может запрашивать характеристику на кандидата? Имеет ли она право делать это сразу после собеседования?

4. Возможно ли ведение журнала учета претензий в государственной организации в электронном виде?

 

Кадровику

 

Алгоритм приема на работу студентов дневной формы обучения

Прием на работу студентов дневной формы обучения осуществляется в таком же порядке, как и прием обычных работников. Они могут быть приняты на работу на условиях полного или неполного рабочего дня. Рассмотрели особенности приема.

 

Алгоритм формирования и оформления личного дела работника с 2 июня 2024 года

2 июня 2024 г. вступила в силу новая Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. постановлением Минюста от 23.05.2024 № 29.

Алгоритм поможет вам в формировании и оформлении личных дел с указанной даты.

 

Пособие: Порядок выдачи работнику документов о труде: право или обязанность нанимателя?

Часто работники обращаются с просьбой или даже требованием (особенно при возникновении конфликтных ситуаций) о предоставлении им различных документов, включая копии приказов, должностных инструкций и пр. Разобрались, обязан ли наниматель выдать все требуемые работником документы, а также какие документы он выдать вправе, но не обязан.

 

Вопросы-ответы:

1. Может ли заведующий хозяйством исполнять обязанности временно отсутствующего основного работника - агента по снабжению (п.3 ч.2 ст.67 ТК)?

2. Можно ли принять молодого специалиста по срочному трудовому договору на время замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

3. Какие организации с 2 июня 2024 г. обязаны вести личные дела и в отношении каких работников?

 

Секретарю

 

Пособие: Инструкция по делопроизводству с 1 июля 2024 года: корректируем свой ЛПА

1 июля 2024 г. вступила в силу новая редакция Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. постановлением Минюста от 19.01.2009 № 4 (от 10.01.2024 № 2). Изменения в новую редакцию Инструкции № 4 внесены постановлением Минюста от 30.04.2024 № 25. Автор рассказал, на что обратить внимание и как внести изменения в ЛПА.

 

Пособие: Инструкция о порядке ведения делопроизводства по административным процедурам с 17 июня 2024 года: что важно знать

17 июня 2024 г. вступила в силу новая редакция Инструкции о порядке ведения делопроизводства по административным процедурам, утв. постановлением Минюста от 07.05.2009 № 39 (от 30.05.2024 № 31).

Рассмотрели основные изменения.

 

Вопросы-ответы:

1. Нужно ли проводить проверку наличия и состояния личных дел один раз в 5 лет, если в постановлении Минюста от 23.05.2024 № 29 «О формировании, ведении и хранении личных дел работников» отсутствует такая норма?

2. Допускается ли двусторонняя печать на документах постоянного срока хранения и свыше 10 лет?

3. Необходимо ли проставлять реквизит «Отметка об исполнении документа и направлении его в дело» на приказах по личному составу (например, приказ о предоставлении трудового отпуска), если они изданы на основании заявления работника (на заявлении работника на отпуск проставляется отметка)? Как быть с приказом?

4. Необходимо ли инструкцию по делопроизводству в государственной организации согласовывать с вышестоящей организацией, госорганом или другой организацией?

5. Возможно ли ведение журнала учета претензий в государственной организации в электронном виде?

 

Специалисту по охране труда

 

Пособие: Как нанимателю обезопасить себя от несчастного случая на производстве с работником

Чтобы избежать несчастного случая на производстве, нужно обязательно ответить на вопросы (выполнить процедуры), касающиеся допуска работника к работе, правильно. Как это сделать, рассказал автор.

 

Пособие: Охрана труда: 12 практических вопросов

В материале собраны практические вопросы по охране труда, которые касаются проведения медосмотров, инструктажа по охране труда и др.

 

Вопросы-ответы:

1. Нужно ли разрабатывать инструкцию по технической эксплуатации зданий и сооружений?

2. Работники в соответствии с п.76 Правил по охране труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 01.07.2021 № 53, обеспечиваются питьевой подсоленной или минеральной водой с содержанием солей от 0,1 до 0,5 %, соответствующей установленным гигиеническим нормативам, определяющим показатели ее безопасности. Какие нормы обеспечения водой в литрах на одного работника?

3. Допускается ли заменять огнетушители, указанные в приложении к Инструкции о нормах оснащения объектов первичными средствами пожаротушения, утв. постановлении МЧС от 21.12.2021 № 82, на огнетушители с иным огнетушащим веществом (например, порошковый огнетушитель на углекислотный и наоборот)?

 

Некоторые интересные обсуждения на Правовой платформе «Бизнес-Инфо» https://bii.by:

1. В организации ежегодно проводится подготовка к отопительному сезону (промывка отопительного оборудования, поверка теплосчетчика и т. п). Можно ли выставить счет арендаторам?

2. Учреждение культуры просит коммерческую организацию оказать спонсорскую помощь с целью проведения Дня города и Дня независимости (концерт, фейерверк, выставка военной техники). Можем ли мы в данном случае руководствоваться Указом № 300?

3. Центр культуры в рамках проведения районного праздника хочет разработать своими силами (в штате есть человек, отвечающий за художественное оформление) логотип мероприятия и применять его на сувенирной продукции для реализации. Необходимо ли каким-то образом регистрировать этот логотип?

4. Каким образом оформить направление работников на турслет?

5. Приказ об участии в соревнованиях в выходной день как правильно оформить? На будний понятно: командировать с сохранением среднего заработка, а на выходной? Нужно объявлять рабочим днем?

6. Надбавка за передачу спортсмена в высшее звено устанавливается с учетом нагрузки. В случае больничного или отпуска данная надбавка рассчитывается пропорционально отработанному времени?

7. Допускается ли в договоре в рамках Указа Президента Республики Беларусь от 01.07.2005 № 300 указывать несколько целей предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи, п.2 Указа № 300, то есть через запятую, например: на создание и укрепление материально-технической базы, поддержку игровых видов спорта?

8. Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения и другого, предоставляется отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным для работы в качестве педагогических работников, - 45 календарных дней, в должности тренера-преподавателя по спорту - 60 календарных дней. Продолжительность отдыха молодого специалиста может быть сокращена по его инициативе (абз.3 ст.48 КоО). Дата отчисления выпускников, закончивших обучение на уровне среднего специального образования, - 29.06.2024 (суббота). Отдых им предоставляется с 30.06.2024 (воскресенье) или с 01.07.2024 (понедельник)? Учитывается ли при определении даты окончания отдых праздничный день 03.07.2024?

9. Планируется проведение процедуры на текущий ремонт пола стоимостью 51 921,60, по стоимости получается запрос ценовых предложений. Нужно ли выходить на площадку или можно разослать участника письма о том, чтобы они прислали свои коммерческие предложения и так выбрать участника?

 

внимание

Обратите внимание!

Задать вопрос в Сообществе и получить ответы от коллег и экспертов может каждый зарегистрированный пользователь платформы «Бизнес-Инфо».

Рассказываем здесь, как это работает.

Поделиться: