Материал помещен в архив

ВОПРОС (ЗАО «ИС»): 17.09.2019 на работу на полную ставку принята сотрудница, имеющая ребенка в возрасте до 3 лет. На прежнем месте работы она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и, не выходя из этого отпуска, была уволена 16.09.2019. Пособие по уходу за ребенком ей выплачено в размере 100 % за сентябрь (по 30.09.2019).

За пособием в новой организации она обратилась 01.10.2019.

В каком порядке и размере следует назначить пособие этой сотруднице?

ОТВЕТ: В случае изменения места выплаты государственных пособий по новому месту государственные пособия назначаются со дня, следующего за днем прекращения их выплаты по прежнему месту выплаты, если обращение за их назначением последовало не позднее 6 месяцев и при условии, что семья имела право на государственные пособия за период, в течение которого они не выплачивались (часть первая п.8 ст.22 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон)).

При работе на условиях более половины месячной нормы рабочего времени пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного размера (подп.3.1 п.3 ст.13 Закона).

Соответственно, в данной ситуации пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается с 01.10.2019 в размере 50 % от установленного размера.

Перерасчет размера пособия за сентябрь 2019 г., выплаченного по прежнему месту работы, не производится, поскольку оно выплачено в полном размере за весь месяц в соответствии с установленными нормами законодательства.

Справочно В организации по прежнему месту работы пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачено по месяц увольнения включительно (по 30.09.2019) согласно пп.3 и 4 ст.24 Закона, которыми предусмотрено, что выплата назначенных государственных пособий прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты (при изменении места выплаты - независимо от того, сообщил ли получатель об этом в 5-дневный срок). При этом пособие выплачено до конца сентября 2019 г. в полном размере, поскольку мать ребенка по прежнему месту работы находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Лицам, находящимся в таком отпуске, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в полном размере (п.5 ст.13 Закона). Факт приема матери на работу на полную ставку в сентябре 2019 г. на размер выплаченного пособия за сентябрь 2019 г. не влияет. Так, согласно законодательству, если после принятия комиссией по назначению пособий решения о назначении государственных пособий возникают обстоятельства, влекущие уменьшение размера этих государственных пособий, их размер уменьшается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств (часть первая п.19 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).

01.11.2019

Светлана Коваль, консультант управления народонаселения гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Назначение и выплата пособий семьям, воспитывающим детей, в 2019 году»