Материал помещен в архив

ВОПРОС

Как в 2021 году учитывается единовременное поощрение (годовой бонус), например за подготовку и сдачу годового бухгалтерского баланса, по результатам производственной и финансово-хозяйственной деятельности? Можно ли данные расходы отнести на себестоимость и учитывать при налогообложении или отнести за счет чистой прибыли?

ОТВЕТ

Выплаты работникам, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год, включаются в затраты по производству и реализации.

Развернутый ответ. В п.2 ст.170 НК с 2021 года введен подп.2.9, согласно которому в расходы на оплату труда включаются любые начисления физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и (или) натуральной формах, вознаграждения по итогам работы за год, выплаты, носящие характер вознаграждений по итогам работы за год, премии, доплаты, надбавки, связанные с режимом работы или условиями труда, предусмотренные законодательством и (или) трудовым договором, соглашением, коллективным договором, на основании законодательства, за исключением расходов, указанных в подп.1.3 п.1 ст.173 НК.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. следует руководствоваться подп.2.9 п.2 ст.170 НК с учетом изменений, внесенных Законом от 31.12.2021 № 141-З. Комментарии см. здесь.

Согласно редакции подп.2.1 п.2 ст.171 НК, действующей с 1 января 2021 г., из состава прочих нормируемых затрат исключены выплаты в виде вознаграждений по итогам работы за год, выплат, носящих характер вознаграждения по итогам работы за год.

Обратите внимание! Для руководителей государственных организаций предусмотрен годовой бонус в размере не более 12 окладов включительно. Под годовым бонусом понимается поощрение в размере до 10 % прироста чистой прибыли организации, полученного по итогам отчетного года по сравнению с предыдущим годом, но не более 12 окладов включительно, за выполнение прогнозного показателя по чистой прибыли организации за отчетный год и иных ключевых показателей эффективности работы руководителей, доведенных в установленном порядке в рамках обеспечения выполнения прогноза социально-экономического развития Республики Беларусь в целом за отчетный год (ч.1 подп.6.6 п.6 Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденного постановлением Совмина от 08.07.2013 № 597).   От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2022 г. следует руководствоваться ч.1 подп.6.6 п.6 Положения № 597 на основании постановления Совмина от 26.10.2021 № 612. Комментарий см. здесь.

Следовательно, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за год, исключены из перечня нормируемых затрат и могут быть учтены для целей налогообложения прибыли в составе затрат в полной сумме.

11.06.2021

Марина Перелыгина, директор общества с ограниченной ответственностью «АудитБизнесКонсалт»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Доходы и расходы организации: бухучет и налогообложение»