Пособие от 24.03.2023
Автор: Марочкина О.

Ответственность за нарушение запрета на осуществление товарообменных операций


СОДЕРЖАНИЕ

 

Гражданско-правовая ответственность

Дисциплинарная ответственность

 

Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь

 

Для всех отраслей

Ответственность за нарушение запрета на осуществление товарообменных операций

Ольга Марочкина

Ольга Марочкина
юрист

24.03.2023

К какой ответственности можно привлечь организацию за нарушение запрета на осуществление товарообменных операций (ч.1 п.14 постановления Совмина от 19.10.2022 № 713 «О системе регулирования цен»), рассмотрено в разделах:

 

В настоящее время за нарушение п.14 постановления № 713 ответственности не установлено. При этом не исключено, что позже законодатель издаст нормативный правовой акт, регулирующий этот вопрос.

Право разъяснять вопросы применения п.14 постановления № 713 предоставлено Минэкономики (абз.3 п.27 постановления № 713).

 

справочно

Справочно

До 1 января 2009 г. неисполнение или ненадлежащее исполнение руководителем организации либо индивидуальным предпринимателем установленных законодательством ограничений осуществления мены и прекращения обязательств влекло наложение штрафа в размере до 30 БВ (подп.1.2 п.1 Указа от 15.08.2005 № 373 «О некоторых вопросах заключения договоров и исполнения обязательств на территории Республики Беларусь» (утратил силу в связи с истечением срока действия 1 января 2009 г.)).

Гражданско-правовая ответственность

По мнению автора, возможно применение ст.170 ГК.

Сделка, совершение которой запрещено законодательством, является специальным основанием ничтожности сделки, не соответствующей требованиям законодательства (ст.170 ГК) (п.7 постановления Пленума ВХС от 28.10.2005 № 26 «О некоторых вопросах применения хозяйственными судами законодательства, регулирующего недействительность сделок»).

Для установления факта ничтожности сделки по этому основанию необходимо наличие прямого запрета по существу обязательств - предмету, субъектному составу, условиям совершения сделки. В рассматриваемом случае запрет установлен п.14 постановления № 713.

При этом такая сделка будет ничтожной при условии, что законодательством не установлены иные последствия нарушения законодательства. Как видим, иных последствий не предусмотрено (например, привлечение к административной ответственности).

 

справочно

Справочно

Для сделки, совершение которой запрещено законодательством, установлены специальные последствия, зависящие от наличия умысла у сторон (ст.170 ГК):

при наличии умысла у обеих сторон такой сделки: в доход Республики Беларусь взыскивается все полученное ими по сделке, если сделка исполнена обеими сторонами; если сделка исполнена одной стороной, то с другой взыскивается в доход Республики Беларусь все полученное ею и все причитающееся с нее первой стороне (в возмещение полученного) (ч.2);

при наличии умысла лишь у одной из сторон такой сделки все полученное ею по сделке должно быть возвращено другой стороне, а полученное последней либо причитавшееся ей в возмещение исполненного взыскивается в доход Республики Беларусь (ч.3).

 

В ситуации, например, когда стороны провели двусторонний зачет, логично предположить, что умысел имел место у обеих сторон.

 

внимание

Обратите внимание!

Последствия недействительности сделок, установленные ст.170 ГК в виде взыскания в доход государства полученного по сделкам, совершение которых запрещено законом, применяются экономическим судом только в тех случаях, когда сделка исполнена обеими или одной стороной полностью или частично (ч.1 п.9 постановления № 26).

Дисциплинарная ответственность

Руководители и должностные лица юридического лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

Основание для привлечения к дисциплинарной ответственности - совершение работником дисциплинарного проступка: противоправного, виновного неисполнения или ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей (ст.197 ТК).

Дисциплинарная ответственность руководителя организации предусмотрена и подп.4.2 п.4 Декрета от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Грубым нарушением трудовых обязанностей, влекущим безусловное привлечение руководителя организации к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с занимаемой должности, признаются в том числе иные противоправные действия (бездействие) руководителя организации, установленные законодательными актами.

 

Материал подготовлен по результатам обсуждения в Сообществе

задать вопрос

Вы тоже можете задать свой вопрос экспертам.