Вопрос-ответ
от 02.05.2013
Автор: Самосейко В.
25 марта 2013 года работница подала заявление о предоставлении части трудового отпуска с 15 апреля 2013 года продолжительностью 15 календарных дней. В этот же день заявление было подписано и был оформлен приказ. 26 марта работница получила травму позвоночника и по настоящее время находится на больничном. Срок больничного - с 26 марта по 24 апреля. В связи с тяжестью травмы он может быть продлен. Наниматель сообщил работнице, что приказ об отпуске аннулирован и она не имеет права на перенос трудового отпуска. Правомерны ли действия нанимателя?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00