Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 31.07.2012
Автор: Самосейко В.

Беременная женщина работает кассиром в билетной кассе на железнодорожном вокзале в 2 смены: 2 дня рабочих по 11 часов с 7.00 до 19.00 и 1 час - обед и 2 дня выходных. Согласно графику работ (сменности) для работников выходные дни приходятся на различные дни недели. Кроме того, графиком работ (сменности) планируется работа и в государственные праздники и праздничные дни. Действует ли в данном случае запрет на привлечение к работе в выходные и праздничные дни беременных женщин при условии, что у работника сменный режим работы?


Вопрос-ответ от 31.07.2012
Автор: Самосейко В.

Беременная женщина работает кассиром в билетной кассе на железнодорожном вокзале в 2 смены: 2 дня рабочих по 11 часов с 7.00 до 19.00 и 1 час - обед и 2 дня выходных. Согласно графику работ (сменности) для работников выходные дни приходятся на различные дни недели. Кроме того, графиком работ (сменности) планируется работа и в государственные праздники и праздничные дни. Действует ли в данном случае запрет на привлечение к работе в выходные и праздничные дни беременных женщин при условии, что у работника сменный режим работы?

Автор: Самосейко В.


Дата написания/подготовки: 31.07.2012

Читать текст