Вопрос-ответ
от 15.08.2017
Автор: Штейнер А.
Бригада работников командирована в субботу на 2 дня из Гродно в Витебск. Режим работы у нанимателя - 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Обратно работники выехали в воскресенье в 13:00. Как оплатить отработанные часы командировки и отразить их в табеле учета рабочего времени?