Вопрос-ответ
от 27.09.2018
Автор: Ковалевич М.
Дежурный работает по графику «сутки через трое». Ночью случилась аварийная ситуация, но поставить в известность дежурного не удалось. По камерам видеонаблюдения видно, что он находился в комнате и не открыл дверь, а вышел из нее чуть позже. Аварию дежурный предотвратил, но теоретически могло быть все хуже. В его трудовом договоре время на сон не прописано, а обед установлен плавающий - 1 ч. Работник объясняет свое поведение тем, что на час «закрылся спокойно пообедать в плавающем режиме». Можно ли применить к нему дисциплинарное взыскание?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00