Вопрос-ответ
от 29.03.2018
Автор: Рыбаков А.
Допускается ли (отсутствует ли прямой запрет) законодательством включение в личное дело вместо копии приказа о приеме на работу второго экземпляра приказа, изготовленного (набранного) с помощью автоматизированных (компьютерных) технологий, распечатанного с помощью принтера и подписанного руководителем субъекта хозяйствования (юридического лица), которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора (контракта) с работником?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00