Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 16.04.2014
Автор: Коваль С.

График работы в организации скользящий, в три смены: с 24:00 до 8:00, с 8:00 до 16:00, с 16:00 до 24:00. Производство непрерывное, поэтому сотрудники работают в шесть смен, затем 2 дня выходных. В связи с этим выбранный многодетной матерью один дополнительный свободный от работы день в неделю - понедельник - периодически выпадает на выходной день согласно графику и, соответственно, пропадает (примерно 3 дня за 2 месяца). Правомерно ли это?


Вопрос-ответ от 16.04.2014
Автор: Коваль С.

График работы в организации скользящий, в три смены: с 24:00 до 8:00, с 8:00 до 16:00, с 16:00 до 24:00. Производство непрерывное, поэтому сотрудники работают в шесть смен, затем 2 дня выходных. В связи с этим выбранный многодетной матерью один дополнительный свободный от работы день в неделю - понедельник - периодически выпадает на выходной день согласно графику и, соответственно, пропадает (примерно 3 дня за 2 месяца). Правомерно ли это?

Автор: Коваль С.


Дата написания/подготовки: 16.04.2014

Читать текст