Вопрос-ответ
от 24.01.2014
Автор: Герасименок А.
Гражданин Украины, имеющий вид на жительство в Республике Беларусь, работает по трудовому договору в коммерческой организации. Данному работнику предоставлен трудовой отпуск, по завершении которого он должен был выйти на работу 20 июня. На работу работник не вышел, а 21 июня организацией получено заказное письмо с заявлением работника об увольнении в связи со сменой места жительства (Украина) и просьбой выслать ему трудовую книжку по указанному адресу. Как поступить в данной ситуации? Как правильно оформить увольнение работника?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00