Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 10.02.2017
Автор: Ковалевич М.

Имеет ли наниматель право уволить беременную работницу, которая была принята по трудовому договору на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам, если основной работник вышел из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Вопрос-ответ от 10.02.2017
Автор: Ковалевич М.

Имеет ли наниматель право уволить беременную работницу, которая была принята по трудовому договору на время нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам, если основной работник вышел из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Автор: Ковалевич М.

Дата написания/подготовки: 10.02.2017

Читать текст