Вопрос-ответ
от 13.06.2014
Автор: Новикова И.
Инженер 2-й категории представила нанимателю медицинское заключение об освобождении ее от функций, связанных с работой за компьютером, по беременности. Руководителем организации был издан соответствующий приказ. Вместе с тем работница подала нанимателю заявление о сохранении ей средней заработной платы на основании статьи 264 Трудового кодекса Республики Беларусь. Обязан ли в данной ситуации наниматель выплачивать работнице средний заработок?