Вопрос-ответ
от 15.06.2009
Автор: Пархимович А.
Исполняя свои трудовые обязанности, работник допустил серьезное нарушение. Данное нарушение было выявлено при проверке, и на организацию наложен штраф. В связи с этим было принято решение объявить выговор работнику. Однако работник будет находиться в трудовом отпуске еще более месяца. Можно ли наложить взыскание после того, как работник выйдет из отпуска?