Вопрос-ответ
от 29.01.2018
Автор: Пещенко Е.
К каким видам выплат относится коэффициент трудового участия (КТУ) в учреждениях здравоохранения при бригадной форме оплаты труда: к заработной плате или прочим (иным) выплатам? Как его учитывать при расчете среднедневного заработка, например, при выполнении государственных обязанностей: в полном объеме или по принципу включения премии - пропорционально отработанному времени?