Вопрос-ответ
от 06.06.2013
Автор: Васильев Д.
Как уволить работника, совершившего прогул, если в организации нет профсоюза. Ведь в соответствии со статьей 46 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан уведомить профсоюз о расторжении трудового договора (контракта). В какой профсоюзный комитет необходимо направлять информацию: в Федерацию профсоюзов Беларуси или в областное (городское) объединение профсоюзов?