Вопрос-ответ
от 31.01.2013
Автор: Якушева А.
Как в соответствии с законодательством наниматель должен оформить привлечение работника к сверхурочной работе? Каковы особенности составления графиков работ (сменности) с учетом привлечения к работе в сверхурочное время работников с суммированным учетом рабочего времени?