Вопрос-ответ
от 21.05.2012
Автор: Рахубо Т.
Каменщик имеет 24 календарных дня трудового отпуска плюс 4 календарных дня за работу с вредными и (или) опасными условиями труда плюс 1 календарный день за работу по контракту. Ему предоставлен трудовой отпуск в количестве 29 календарных дней. В связи с производственной необходимостью каменщик отозван из трудового отпуска (использовал на момент отзыва 18 календарных дней). Можно ли неиспользованные дни трудового отпуска заменить денежной компенсацией по заявлению работника?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00