Вопрос-ответ
от 06.06.2014
Автор: Рахубо Т.
Коллективным договором предусмотрена возможность предоставлять неоплачиваемые отпуска работникам продолжительностью более 90 календарных дней в год для участия в учебно-экзаменационных сессиях и сдачи экзаменов с включением данного периода в рабочий год помимо 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь. Сохранится ли данная норма при вступлении в силу с 25 июля 2014 года новой редакции статьи 164 Трудового кодекса Республики Беларусь?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00