Вопрос-ответ
от 28.07.2014
Автор: Бондарик Б.
Коллективным договором предусмотрена выплата премии за выполнение особо важных работ (по предотвращению аварий, в сжатые сроки, по выполнению заданий по вхождению в графики производства работ и другие срочные работы). Следует ли включать данную премию в заработок для исчисления пособия потерпевшему в связи с несчастным случаем на производстве?