Вопрос-ответ
от 28.12.2015
Автор: Новикова И.
Мастеру смены установлен 12-часовой рабочий день, утвержден график работ. Его тарифный оклад по штатному расписанию составляет 2 500 000 руб. В январе по факту он отработал 192 ч., а расчетная норма рабочего времени на январь 2015 г. - 159 ч. Нужно ли пропорционально отработанному времени увеличивать тарифный оклад мастера при расчете заработной платы за январь?