Вопрос-ответ
от 10.10.2013
Автор: Самосейко В.
Молодой специалист, окончивший лицей, уволен по пункту 1 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с призывом на военную службу со всеми полагающимися выплатами. Областная призывная комиссия признала его негодным по состоянию здоровья к военной службе, и работник вернулся в организацию, где его вновь приняли на работу. В случае повторного увольнения работника по пункту 1 статьи 44 названного кодекса необходимо ли производить ему выплату выходного пособия или наниматель имеет право не производить соответствующую выплату?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00