Вопрос-ответ
от 27.12.2013
Автор: Якушева А.
Можно ли оформить работника со сдельно-премиальной системой оплаты труда по совместительству на должность контролера качества продукции и технологического процесса на том же предприятии с окладом согласно штатному расписанию на время ухода работницы с указанной должностью (контролер качества продукции и технологического процесса) в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?