Вопрос-ответ
от 29.11.2017
Автор: Пещенко Е.
Можно ли при расчете среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, считать полным месяц, в котором работник отработал 19 дней/152 ч. (при плановом времени 20 дней/160 ч.), 1 день/8 ч. - по приказу оформлен социальный отпуск без сохранения заработной платы, 1 день/8 ч. - работник отработал по приказу в выходной день?