Вопрос-ответ
от 15.08.2008
Автор: Пархимович А.
Можно ли приказом руководителя организации закрепить за работником, который работает по договору подряда, мобильный телефон и SIM-карту, предусмотрев в данном приказе удержание средств из заработной платы за разговоры в нерабочее время, праздничные и выходные дни и утерю телефона?