Вопрос-ответ от 10.01.2020
Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

Можно ли в Положении о материальном стимулировании работников прописать, что премия начисляется ежемесячно каждому работнику в размере 5 % оклада, а образовавшаяся экономия по пятипроцентному премиальному фонду может направляться на выплату надбавок и доплат, размер которых в соответствии с законодательством определяет руководитель бюджетной организации?

Автор: Аналитическая редакция Правовой платформы «Бизнес-Инфо»


Дата написания/подготовки: 10.01.2020