Вопрос-ответ
от 22.05.2014
Автор: Новикова И.
Можно ли вводить суммированный учет рабочего времени для работников, которые работают по пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье и по характеру работы привлекаются к работе в праздничные и выходные дни (отработка в отдельные месяцы составляет больше нормы рабочего времени)?