Вопрос-ответ
от 15.11.2011
Автор: Якушева А.
Некоторые сотрудники организации помимо обязанностей, указанных в трудовом договоре (написание статей и их редактирование), желают выполнять дополнительную работу: консультировать подписчиков газеты. Будут ли дополнительные обязанности совмещением и как их оформить: нужны ли изменения в какие-либо документы?