Вопрос-ответ
от 17.12.2008
Автор: Рахубо Т.
Необходимо ли нанимателю уведомлять работников за месяц об изменении существенных условий труда в связи с изменением продолжительности дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по результатам проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда?