Вопрос-ответ
от 27.04.2017
Автор: Василевич С.
Необходимо ли производить доплату до размера минимальной заработной платы работнику, принятому на предприятие учеником (по профессии без указания разряда) и направленному с первого дня приема на работу на обучение, если оплата дней обучения произведена исходя из размера тарифной ставки первого разряда, действующей на предприятии, - 78 руб.?