Документ

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

Содержание

Вопрос-ответ от 17.07.2019
Автор: Кеник К.

Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с замещающим работником о том, что он исполняет трудовые обязанности в период отпуска по беременности и родам основного работника, если он принят на период отсутствия этого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Вопрос-ответ от 17.07.2019
Автор: Кеник К.

Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с замещающим работником о том, что он исполняет трудовые обязанности в период отпуска по беременности и родам основного работника, если он принят на период отсутствия этого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?

Автор: Кеник К.

Дата написания/подготовки: 17.07.2019

Читать текст