Вопрос-ответ
от 26.12.2016
Автор: Гасюкевич О.
Несколько ОАО вошло в состав холдинга, кроме этого, создано новое юридическое лицо «Управляющая компания», которому переданы функции управления. Правомерно ли в данной ситуации заключить со всеми работниками новые контракты на новый срок либо дополнительные соглашения к имеющимся контрактам с изменением (уменьшением) сроков контрактов, обосновав это производственными, организационными причинами и предупредив работников за 1 месяц?