Вопрос-ответ
от 01.12.2017
Автор: Пещенко Е.
Норма по производственному календарю на ноябрь - 21 день. Работник отработал 15 дней. С момента принятия на работу ему установлен график с 10.11.2017 по 30.11.2017, который полностью отработан работником. Можно ли считать ноябрь полным месяцем для исчисления среднего заработка для расчета отпуска, если работник принят на работу 10.11.2017?