Вопрос-ответ
от 18.04.2013
Автор: Самосейко В.
Общество с ограниченной ответственностью передает полномочия единоличного исполнительного органа (директора) управляющему - индивидуальному предпринимателю, единицу директора исключают из штатного расписания. Как в такой ситуации следует поступить с должностью заместителя директора? Можно ли ее сохранить в штатном расписании? Если нет, то как должна называться данная должность с сохранением прежнего функционала?