Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 30.08.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались более 6 месяцев. С января 2011 года по апрель 2013 года она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Приступила к работе 1 апреля. С 20 по 25 апреля у нее был листок нетрудоспособности по уходу, с 3 по 7 мая - отпуск без сохранения среднего заработка, в июне - 1 день медосмотр и 1 день - повестка в суд. Представила листок нетрудоспособности по уходу за ребенком с 12 по 17 июля, а с 29 июля - листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как правильно исчислить пособия?


Вопрос-ответ от 30.08.2013
Автор: Артеменко М., Капыльская Л.

Обязательные страховые взносы за работницу уплачивались более 6 месяцев. С января 2011 года по апрель 2013 года она была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Приступила к работе 1 апреля. С 20 по 25 апреля у нее был листок нетрудоспособности по уходу, с 3 по 7 мая - отпуск без сохранения среднего заработка, в июне - 1 день медосмотр и 1 день - повестка в суд. Представила листок нетрудоспособности по уходу за ребенком с 12 по 17 июля, а с 29 июля - листок нетрудоспособности по беременности и родам. Как правильно исчислить пособия?

Автор: Артеменко М., Капыльская Л.


Дата написания/подготовки: 30.08.2013

Читать текст