Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Главная страница
О Платформе
Купить
Получить демодоступ
Руководство пользователя
Мероприятия
Инструменты поиска
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Проверка контрагента
Сообщество
Задать вопрос
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе документов
Поиск в сообществе
Задать вопрос
Проверка контрагента
Купить
Рубрики
Новости
Справочная информация
Кодексы
Горячие темы
Всё по одной теме
Навигаторы
Чек-листы
Каталоги форм
Конструкторы
Справочники
Калькуляторы
Тесты
Полезные ссылки
Словарь
Ваш личный юрист
Видеоответы
Закупки
Сообщество
Мои вопросы и ответы
Топики на контроле
Сообщения от модератора
Мне - эксперту
Клуб экспертов
Избранное
Подборки и закладки
Документы на контроле
Напоминания
Новые документы
Мой профиль
Мои данные
Я эксперт
Настройка уведомлений
Личный кабинет
Мероприятия
Главная страница
О Платформе
Получить демодоступ
Руководство пользователя
+375 17 388 32 52 8:00-18:00
Поиск в базе Поиск в сообществе Купить Войти
Бизнес-Инфо
Бизнес-Инфо
Правовая платформа bii.by. Помогаем бизнесу знать и понимать законы!
+375 17 388-32-52 8:00-18:00

Вопрос-ответ от 03.06.2013
Автор: Пархимович А.

Организация имеет намерение принять на работу граждан по направлению исправительного учреждения. Можно ли установить им испытательный срок? Исправительное учреждение обещает предоставить организации право решать, по какой форме найма строить отношения с данными работниками. Кроме того, организация предупреждена о том, что контроль со стороны исправительного учреждения будет заключаться только в ежемесячном представлении табеля учета рабочего времени. А как на практике?


Вопрос-ответ от 03.06.2013
Автор: Пархимович А.

Организация имеет намерение принять на работу граждан по направлению исправительного учреждения. Можно ли установить им испытательный срок? Исправительное учреждение обещает предоставить организации право решать, по какой форме найма строить отношения с данными работниками. Кроме того, организация предупреждена о том, что контроль со стороны исправительного учреждения будет заключаться только в ежемесячном представлении табеля учета рабочего времени. А как на практике?

Автор: Пархимович А.


Дата написания/подготовки: 03.06.2013

Читать текст