Вопрос-ответ
от 18.05.2015
Автор: Новикова И.
Организация принимает на работу диспетчеров и рабочих. График работы у них будет 2 через 2 дня по 8 часов. Если этим работникам установить 40-часовую рабочую неделю, то по такому графику не избежать переработок (недоработок) и придется вводить суммированный учет рабочего времени. Как отразить введение суммированного учета рабочего времени в трудовом договоре?