Вопрос-ответ
от 15.09.2011
Автор: Жук А.
Организация уволила сотрудника по пункту 5 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (прогул без уважительной причины). На многочисленные письма организации с просьбой явиться за трудовой книжкой и заработной платой сотрудник не реагировал. С момента прогула и увольнения прошел 1 год и 3 месяца. Есть ли сроки давности по выдаче заработной платы, нужно ли ее индексировать? В течение какого периода времени с момента увольнения сотрудник вправе обратиться за выдачей заработной платы?
Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
+375 17 388-32-52
8:00-18:00